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Nossos Serviços

FGTS
Não depositado

Ajudamos você a recuperar depósitos de FGTS não realizados pelo empregador, com análise e cobrança judicial dos valores devidos. Garanta seu direito ao Fundo de Garantia integral.

Acidente de Trabalho

Oferecemos assistência completa em casos de acidentes laborais e doenças ocupacionais, garantindo seus direitos trabalhistas e buscando indenizações justas para compensar danos físicos e materiais, assegurando também o reconhecimento e reparação de danos à saúde.

Rescisão Indireta

Buscamos rescindir o contrato por descumprimento do empregador, protegendo seus direitos trabalhistas.

Insalubridade e Periculosidade

Atuando para reconhecer e corrigir situações de insalubridade ou periculosidade.

Assédio moral

Atuamos na defesa contra o assédio moral no ambiente de trabalho, buscando proteger sua integridade

Pedido de
Horas Extras

Lutamos pelo pagamento justo das horas extras trabalhadas, protegendo seus direitos como empregado.

Se você está passando por algum desses desafios no seu trabalho, estamos aqui para oferecer suporte jurídico especializado…

Dr. Willon França

O Willon França Advocacia é um escritório especializado em Direito do Trabalho, com mais de seis anos de atuação focada na defesa dos direitos dos trabalhadores. Nossa experiência é refletida nos mais de 1.000 processos em andamento, fruto do nosso compromisso em buscar resultados sólidos e satisfatórios para cada cliente.

Priorizamos a transparência e a dedicação em cada caso, oferecendo um atendimento personalizado e estratégico para atender às demandas trabalhistas com agilidade e precisão. Nossa equipe é composta por profissionais capacitados e comprometidos com a excelência, garantindo um acompanhamento próximo e responsável ao longo de todo o processo.

Dr. WILLON FRANÇA

O Willon França Advocacia é um escritório especializado em Direito do Trabalho, com mais de seis anos de atuação focada na defesa dos direitos dos trabalhadores. Nossa experiência é refletida nos mais de 1.000 processos em andamento, fruto do nosso compromisso em buscar resultados sólidos e satisfatórios para cada cliente.

Priorizamos a transparência e a dedicação em cada caso, oferecendo um atendimento personalizado e estratégico para atender às demandas trabalhistas com agilidade e precisão. Nossa equipe é composta por profissionais capacitados e comprometidos com a excelência, garantindo um acompanhamento próximo e responsável ao longo de todo o processo.

Perguntas frequentes

Dois anos, contados do término do contrato de trabalho, conforme previsão do artigo 11 da CLT e artigo 7º, XXIX, da Constituição da República Federativa do Brasil. É a chamada prescrição bienal.
Em regra, é possível cobrar o pagamento das verbas trabalhistas relativas aos últimos cinco anos, contados da data de ingresso da ação trabalhista, conforme previsto no artigo 11 da CLT e artigo 7º, XXIX, da Constituição da República Federativa do Brasil. É a chamada prescrição quinquenal.
Em regra, é quando a jornada de trabalho se estende por mais de 8 horas diárias ou 44 horas semanais, circunstância que pode conferir ao trabalhador o direito de receber um acréscimo de, pelo menos, 50% superior ao valor da sua hora normal de trabalho, nos termos do artigo 59 da CLT e artigo 7º, XIII e XVI, da Constituição da República Federativa do Brasil.
A ausência do reclamante à audiência trabalhista, ou sua chegada fora do horário designado, pode acarretar o arquivamento do processo e a condenação do reclamante no pagamento de custas processuais, nos termos do artigo 844, §§2º e 3º, da CLT. Por isso, fique atento às datas e horários informados por seu advogado!

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